技術(shù)設(shè)計(jì)

招聘崗位及要求：

1、 總經(jīng)理助理1名    工資面議

2、銷售部經(jīng)理1名    工資面議

3、技術(shù)部經(jīng)理1名   月薪5000-10000元

4、技術(shù)設(shè)計(jì)1名     月薪4000元

5、倉(cāng)管員2名       月薪3000元

6、文案策劃4名     月薪3500元起

  負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象。

7、前臺(tái)接待1名   月薪3000元

8、銷售人員50名，凡年滿20周以上55周歲以內(nèi)，初中以上文化，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)（公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)），身體健康者均可報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件及復(fù)印件2張，2寸照片2張。

二、薪資福利及工作時(shí)間

1、銷售人員：保底工資3500元，提成：?jiǎn)喂P提成3%-5%，公司輔助業(yè)務(wù)提成2%，績(jī)效：累計(jì)績(jī)效單額提檔，正常薪資8000—15000元。正式入職前公司安排10-15天的銷售培訓(xùn)，新進(jìn)員工提供50元/天的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、公司設(shè)滿勤綜合獎(jiǎng)100元，餐補(bǔ)10元/天，電話補(bǔ)助100元/月，交通補(bǔ)助300元/月，并設(shè)年終考核獎(jiǎng)，合格員工滿6個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)。

3、每周工作時(shí)間6天，每天工作8小時(shí)，上班時(shí)間8:00-17:30，單休，法定節(jié)假日均休息。

三、錄用條件:

1、應(yīng)聘人員年滿20周歲以上55周歲以下，且無(wú)不良嗜好。

2、性格開(kāi)朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。