崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作；
2、招聘需求溝通、崗位盤點(diǎn)，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘目標(biāo)；
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
4、優(yōu)化招聘工作的各項(xiàng)流程，提高招聘效率；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、錄用等；
6、完善招聘評(píng)估體系，建立候選人和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，分析、評(píng)估、改進(jìn)招聘效果。
任職資格：
1、全日制專科及以上學(xué)歷；
2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程和各種面試方法；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和抗壓性；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，熱愛招聘工作。
工作時(shí)間：
早八晚五，做六休一。
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