在鳳陽想找工作，不同于大城市，大城市一般需要面試者攜帶個人簡歷，一般的過程是這樣的。
一般做普工的就不寫了，這個很簡單，去個人能干活就好了……下面說說一般本科畢業有學歷的
寫簡歷
簡歷上面的內容要夸大50%到100%的樣子，要寫一些在實習經驗，沒有經驗的，可以問學姐學哥們要他們的，或者聽他們說，自己寫出來。要說自己的班級的干部，不是也說是，最好說自己拿過什么獎（這些公司HR一般是不會問你要這些證明的）
投簡歷
大多在各大人才網站上面群投簡歷，往往剛畢業的學生思想比較單純，想找自己對口的專業，這樣在人才網上面就需要一家一家公司看，這樣很費時間，一天下來也投不了幾十個簡歷。所以選擇差不多對口的專業，采用群投的辦法，據說像智聯招聘那個的大網站每周一般投1000個簡歷才會有1個面試的機會（保險銷售除外）。群投的數量最好要上萬，這樣的話每周大概有10個面試電話。必須保證有量。
面試流程
大公司的流程（技術工），一般分以下幾步。1，筆試，2，HR面試，3，技術經理面試，4，老板面試
一般公司最多來前3步，當然，筆試就是做題目了，題目的內容一般設計三個方面，1，奧數（就是一些數字推理的小學題目，考察你邏輯思維能力）2，語文（就是一些填字游戲。考察隊漢字文化的理解），3，專業技術問題（考察大學期間在校的專業學習）。前2個數學語文，一般只要小學的時候好，可以輕松過關，第3個是考察你在大學期間有沒有荒廢學習。只要你是個好孩子，一般筆試會沒問題。
第二關HR面試，就很簡單，直接吹牛B，就能給忽悠住，一般流程是你簡單介紹下你自己，這個你就按照你的簡歷背就好了，背熟了，這個好了之后，HR會問你對我們公司了解嗎？（切記要提前了解下公司，皮毛就好了），隨機回答稍微了解點，這時候HR給你介紹公司的基本情況等，最多還會問你一些哲學人生等問題。一般只要你對答如流，不要緊張輕松就可以過關，問你要多少工資的時候，一定要張口要多點，HR要是認為公司開不了那么多，會還價的。
第三關，就不好過，一般剛畢業的大學生，沒工作經驗，技術水平都是學校教的10年以前的東西，但是，你也不要緊張，因為，畢業生都是這樣，你只要表現出你的社交能力，和團隊的配合能力，人隨和點，肯吃苦，學習能力強，一般就能過。
在鳳陽，面試就很簡單了，能哈牛B，聊的開，認得的人多，就可以了。
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